Die Beteiligung des Betriebsrats in sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten
In sozialen Angelegenheiten hat der Betriebsrat starke Rechte und kann aktiv mitbestimmen. Der Betriebsrat kann direkten Einfluss auf die Gestaltung von Arbeitszeit, Lohn, Urlaub, der Betriebsordnung und den Umgang mit technischen Kontrolleinrichtungen nehmen.
In wirtschaftlichen Angelegenheiten verwirklicht der BR sein Informationsrecht über den Wirtschaftsausschuss. Betriebswirtschaftliche Zahlen und deren Bedeutung für die Beschäftigungslage sind eine wichtige Grundlage für Ihre Betriebsratsarbeit. Im Seminar erfahren Sie, wie Sie Ihre Informations- und Mitbestimmungsrechte einfordern und sachgerecht umsetzen.
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