Die Jugend- und Auszubildendenvertretung - 3 Tage
Welche Aufgaben, Rechte und Pflichten habe ich als JAV-Mitglied?
Wie mache ich mich stark für die Interessen der Azubis und gleichaltrigen Kolleginnen und Kollegen? Wo und wie kann die JAV aktiv mitgestalten und mitbestimmen? Diese Fragen werden im Seminar beantwortet und mit vielen Praxistipps unterlegt.
Natürlich steht auch das Berufsausbildungsverhältnis im Mittelpunkt der JAV-Tätigkeit, sämtliche hierzu wichtigen rechtlichen Grundlagen werden im Seminar praxisnah und anhand vieler Fallbeispiele von einem sehr erfahrenen Dozenten erläutert.
Zielgruppe
Jugend- und Auszubildendenvertreter.
Es besteht ein Schulungsanspruch gemäß § 65 Abs. 1 BetrVG i.V.m. § 37 Abs. 6 BetrVG.
Schulungstermine und Dauer
Seminardauer am 1. Tag = Anreisetag Beginn um 09.30 bis 16.30 Uhr,
am 2./3. Tag Beginn um 09.00 bis 16.30 Uhr
Aktuell keine geplanten Seminartermine, ganzjährig Inhouse buchbar.
Preis, Dozent und TeilnehmerbegrenzungSeminar-Preis
3 Tage: 790,- € pro Person
inkl. Seminarunterlagen und aktuelle Gesetzestexte
zzgl. MwSt. und Hotelkosten
(Hotel-Tagungspauschale für die Verpflegung während des
Seminartages ca. 60,- € p.P./Tag zzgl. MwSt. je nach Ort!)
Dozent
Arbeitsrichter, Fachjurist oder BR-Fachdozent mit umfangreicher JAV-Schulungspraxis.
Begrenzte Teilnehmerzahl
ca. 18 Personen
Seminarpreis Inhouse
Wir erstellen Ihnen auf Anfrage ein maßgeschneidertes Angebot.
Ihre Seminarinhalte
Die Aufgaben der JAV
- Überwachungs- und Schutzaufgaben aus dem BetriebsverfG, BerufsbildungsG, JugendarbeitsSchG
- Mitgestaltung und Sicherstellung einer guten betrieblichen Ausbildungsqualität
- Entwicklung einer gemeinsamen Strategie mit dem Betriebsrat zur Übernahme der Azubis
Die Rechtsstellung der JAV-Mitglieder
- Arbeitsbefreiung, Schulungsanspruch
- Weiterbeschäftigungsanspruch nach der Ausbildung
- Besonderer Kündigungs- und Versetzungsschutz
Die Organisation der JAV-Arbeit
- Die JAV-Sitzungen (Einberufung, Sitzungsniederschrift)
- Die Beschaffung von Informationen und Unterlagen
- Aufgabenverteilung in der JAV
- Sachmittel und Räumlichkeiten
Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Teilnahme- und Stimmrecht bei Betriebsratssitzungen
- Die Beantragung von Maßnahmen durch die JAV
- Rechte und Pflichten gegenüber dem Betriebsrat
- Was tun bei Streitigkeiten zwischen JAV und Betriebsrat?
Während der Schulung:
Gruppenarbeit mit Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmern und praxisnahe Wissensvermittlung mit vielen Beispielen und Tipps für die erfolgreiche JAV-Arbeit.